【最新版】Googleしごと検索の掲載方法と上位表示テクニックのご紹介!
皆様こんにちは。SEO大好きおじさんの大谷です。
本日は採用の問い合わせに役立つ『Googleしごと検索』について、掲載方法と上位表示されやすいポイントをご紹介いたします。
目次
1.「Googleしごと検索」に載るとこんなイメージ

※画像は22年12月某日に「WEBデザイナー 大阪」で検索した時のGoogleしごと検索の画像。
上記の画像は「WEBデザイナー 大阪」で検索した際に検索結果に表示された画面のキャプチャです。実はここからの応募問い合わせが結構多いのです。弊社への問い合わせは毎日のように届きます。ちなみに掲載料は無料。求人サイトにお金を払って掲載依頼しなくても、自社で表示させることができます。載せておいて損はありません。是非、採用ご担当者様はこの機会に「Googleしごと検索」の掲載方法を学んでください。
それでは解説します。内容は2~3分くらいで読めますが、理解するまで何度もお読みいただいて「Googleしごと検索」に表示されるよう頑張ってみてください。
2.募集職種を決める!
最初にすることは簡単!!
まずは募集職種を決めましょう。競合他社がどのような募集職種で掲載しているか、一番数が多いのを狙ってみましょう。

※画像は22年12月某日に「営業求人」で検索した時のGoogleしごと検索の画像。
「営業求人」と検索すると表示される求人エリアには、マーカー部分のように「営業事務」「食品・飲料営業」など、細かい補足がされていることがわかります。求めている人材をより細かくわかるように定義しておくことで、求職者の目に付きやすく応募される確率が上がります。
自社が募集している職種を決めたら次です。
3.採用ページの準備

※画像は弊社の求人ページのキャプチャです。
求職者が募集要項や応募条件を確認するための採用ページを自社サイト内に作成しましょう。
社内にWEBデザイナーさんが在籍している会社はすぐに作れると思います。
在籍していない会社さんで自社で作成が難しい方はWEB制作会社に頼んでみましょう!!
採用ページには応募する人が知りたい情報を記載します。(当然ですが、、
記載する際のポイントは表形式で、わかりやすくすることをお勧めします。
また社内の雰囲気が伝わる写真を載せるなど、応募者が問い合わせてみたくなるような工夫をしてみると応募確立が上がります。(採用サイトでも応募したくなるような雰囲気の写真が多いですよね。
ちなみに弊社のリクルートページはこんな感じです ⇓⇓⇓
4.一番大切な募集要項の記載
※画像は弊社の募集要項のキャプチャ。
募集要項はできるだけ詳細に記載します。
求職者にもわかりやすいですし、今回のブログテーマでもあるGoogleしごと検索に表示された際に順位が上がりやすくなるポイントでもあると思っています。
誤解の無いようにお伝えすると、募集要項でしごと検索があがるのではなく、募集要項に記載しているテキストを構造化データの”description”に記載することで体感ですが、掲載順位が上がりやすくなっている気がしています。
詳細に記載するとはどういうことかと言いますと、
例えば下記のような項目が必要です。
・募集職種
・仕事内容
・雇用形態
・給与
・昇給、賞与
・交通費
・休日
・福利厚生
・勤務地
・応募方法
各項目に記載する内容の詳細は弊社の求人ページをご覧ください。
募集要項とあわせて下図のような問い合わせフォーム設置or問い合わせフォームのリンクバナーのどちらかを設置して求職者が
すぐ応募しやすい状況にしておきましょう。

※画像は採用ページに設置している採用専用のフォーム。
5.構造化データの生成
構造化データは https://technicalseo.com/tools/schema-markup-generator/ のURLから作成しましょう。

上記マーカー部分のプルダウンメニューから「JobPosting」を選んでください。
必要な項目を記載してコードを完成させましょう。
右側にコードが表示されます。右側のコード上部の青いボタンをクリックすることでコピーされ、採用ページ内にhead領域にペーストします。
6.採用ページに構造化データを設置してサチコから配信

※画像は採用ページ内のhead領域に設置した構造化データです。
ちなみに設置した構造化データはこんな感じです。
<script type="application/ld+json">
{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "JobPosting",
"@id": "https://www.design-family.jp/recruit/seo-consultant/#jobposting",
"title": "SEOコンサルタント",
"description": "弊社のSEOコンサルタントとして、お客様のWEBサイトの分析・戦略設計・実行支援・コンサルティングを行っていただきます。具体的にはお客様との定例会、課題確認フォロー会、月次資料作成など業務を担当していただきます。お客様に対して専門知識をわかりやすく提供し、サイト改善ができるように伴走いただきます。
【業務内容】
- サイトの課題分析
- SEOの戦略設計(ロードマップ、PLP等)
- 改善施策の提案、実行サポート
- 数値モニタリング、レポート作成
- 月1度の定例会の実施
- SEO課題資料の作成・管理
- セミナー活動:年に数回あるお客様向けのセミナーを企画・実施(SEO課全員で行います)
【こんな人を求めています】
- お客様の成果にこだわれる方。
- デザインファミリーのミッション・バリューに共感いただける方。
- SEOコンサルタント経験、SEO商材販売経験、WEBディレクター経験のある方。(どれか1つでも可)
- SEOの知識を常にアップデートし、最新の情報を一緒に学べる方。
【応募に必要なスキル】
- お客様と話すことが好きな方
- 仲間思いな方
- WEB業界1年6か月以上
- エクセル、パワーポイント、スプレッドシート等の資料を作成する上で必要なツール利用経験
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月あり。給与は変わりません)/基本出社いただきますが、曜日を決めたリモート勤務も可能。
【応募資格】男女問わず 28歳~35歳まで
【給与】基本給:25万円~(能力・経験を考慮の上、弊社の規定により優遇いたします)
【交通費】交通費一部支給(上限:月3万円)
【賞与・昇給】昇給有り(年2回の評価面談の内容による)/賞与有り(年2回/金額は業績による)
【勤務時間】10:00~19:00 ※残業月平均10時間程度。残業代別途完全支給。
【福利厚生】社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
【休日】弊社は全社員の休日管理を社労士事務所に依頼していますので有給が取得できないことはありません。必ず取得できますのでご安心ください。またカレンダーによって祝日が土曜、日曜に集中してしまう場合は年間休日を社労士が計算し、別途休日を設けるようにしておりますのでプライベートのある環境づくりに取り組んでおります。土日祝完全休み(完全週休2日制)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。有給休暇(弊社規定による)
【勤務地】[大阪オフィス] 〒541-0044 大阪市中央区伏見町2-6-4 T&A淀屋橋ビル 4階
【応募方法】下記住所に必要書類を同封の上、郵送にてお送りください。必要な応募書類:1:履歴書 2:職務経歴書 3:採用応募者の個人情報の取扱について(プリントアウトをし、自署にて履歴書・職務経歴書と同封してお送りください。)送付先:〒541-0044 大阪市中央区伏見町2-6-4 T&A淀屋橋ビル 4F 人事部 採用担当宛
【採用までの流れ】STEP.1:必要書類精査/STEP.2:面接1回~2回/STEP.3:採用
【求人に関する連絡先】06-6226-8071
", "identifier": { "@type": "PropertyValue", "name": "株式会社デザインファミリー", "value": "seo-consultant-osaka" }, "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "株式会社デザインファミリー", "url": "https://www.design-family.jp/", "sameAs": "https://www.design-family.jp/", "logo": "https://www.design-family.jp/re/wp-content/themes/DF/common/img/reclogo.png" }, "employmentType": "FULL_TIME", "workHours": "10:00-19:00", "jobLocation": { "@type": "Place", "name": "大阪オフィス", "address": { "@type": "PostalAddress", "postalCode": "541-0044", "addressRegion": "大阪府", "addressLocality": "大阪市中央区", "streetAddress": "伏見町2-6-4 T&A淀屋橋ビル 4階", "addressCountry": "JP" } }, "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "JPY", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": 250000, "unitText": "MONTH" } }, "jobBenefits": "社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)。交通費一部支給(上限:月3万円)。昇給有り(年2回の評価面談の内容による)。賞与有り(年2回/金額は業績による)。土日祝完全休み(完全週休2日制)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇。有給休暇(弊社規定による)。基本出社いただきますが、曜日を決めたリモート勤務も可能。", "skills": "SEO、サイトの課題分析、SEOの戦略設計(ロードマップ、PLP等)、改善施策の提案、実行サポート、数値モニタリング、レポート作成、顧客折衝、資料作成(エクセル、パワーポイント、スプレッドシート等)", "experienceRequirements": { "@type": "OccupationalExperienceRequirements", "monthsOfExperience": 18 }, "incentiveCompensation": "残業代別途完全支給。賞与有り(年2回/金額は業績による)。", "applicationContact": { "@type": "ContactPoint", "telephone": "+81-6-6226-8071", "contactType": "recruiting", "areaServed": "JP" }, "directApply": true, "url": "https://www.design-family.jp/recruit/seo-consultant/", "datePosted": "2026-03-23T10:00:00+09:00", "validThrough": "2026-06-30T23:59:59+09:00" } </script>採用ページのhead領域に作成した構造化データを設置したらサーチコンソールからページを指定して「インデックス登録のリクエスト」ボタンを押して配信しましょう。
作業はこれで完了です。あとは表示されることを祈りましょう!!
Writer.
この記事を書いた人
大谷 将大
SEOコンサルタント|取締役 部長
元ゲーム業界プランナーのSEOコンサルタント。趣味がGoogleアルゴリズムの研究・検索結果の閲覧のため、SEOという曖昧な世界で「なぜ順位が上がらないのか」を理由と証拠を用いて説明が可能。他社と同じことをしているのに順位が上がらないのは理由あり。断言とまでは言えないですが、まとめた理由はある程度ズレていないと思われます。
■加盟団体・所有資格
・一般社団法人全日本SEO協会認定SEOコンサルタント
・SEO協会指定検定審査委員 兼 構造化データ特別研究員
・SEO研究会所属